
Bei der SBK können Sie Beruf und Familie sowie Arbeit und Gesundheit unter einen Hut bringen.
Ein ausgeglichenes Privatleben ist unter anderem eine Voraussetzung für beruflichen Erfolg. Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet die SBK ihren Mitarbeitern vielfältige Möglichkeiten und Angebote.
Flexible Arbeitszeiten sind bei der SBK selbstverständlich. So können die privaten und beruflichen Pflichten leichter unter einen Hut gebracht werden.
Rund um das Thema Kinderbetreuung gibt es in der SBK zahlreiche Maßnahmen. So steht z. B. unseren Mitarbeitern ein externer bundesweiter Dienstleister bei allen Fragen rund um die Kinderbetreuung zur Verfügung und unterstützt bei der Vermittlung von Kinderbetreuungsmöglichkeiten. In einigen Städten gibt es auch eine Unterbringungsmöglichkeit für ihre Kleinen, wenn es zu kurzfristigen Betreuungsausfällen z. B. bei Streik oder Krankheit des Betreuungspersonals kommt. Dieser Service ist für unsere Mitarbeiter kostenlos.
Als Krankenkasse liegt uns nicht nur die Gesundheit unserer Kunden, sondern auch die Gesundheit unserer Mitarbeiter sehr am Herzen. Aus diesem Grund bieten wir unseren Mitarbeitern ein umfangreiches Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung. Dieses greift aktuelle Themen auf und bietet Unterstützungsmaßnahmen in unterschiedlichen Bereichen (z. B. Rücken/Ergonomie, Entspannung, Bewegung). Die betriebliche Gesundheitsförderung ist unter dem Motto „Gesund führen“ auch eine Aufgabe unserer Führungskräfte.
Ergonomie-Check am Arbeitsplatz, Pausengymnastik, mobile Entspannungsmassagen, Kurse zu Gesundheit, Seminar zum Stressmanagement, After-Work-Events, Fussballturnier für Mitarbeiter, Teilnahme an Firmenläufen usw. sind nur einige Beispiele der Angebote für unsere Mitarbeiter.
Ein umfangreiches Paket, welches dazu beitragen soll, mit den gestiegenen Anforderungen im Beruf und im Privatleben besser umgehen zu können sowie mit Zufriedenheit, Freude und Gesundheit im Arbeitsumfeld agieren zu können.