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Flexirente: was ändert sich?

Ziele des Flexirentengesetzes sind eine Verlängerung der individuellen Lebensarbeitszeit der Beschäftigten und eine Flexibilisieru... Details

Übernehmen Sie die Fort- und Weiterbildungskosten für Ihre Arbeitnehmer? Dann stellt sich die Frage, ob es sich dabei um einen bei... Details

Um Mitarbeiter zu halten, beteiligen sich Firmen oftmals an den Kosten für Weiterbildungen. Gleichzeitig wird häufig eine Rückzahl... Details

Als Unternehmen können Sie Ihre Attraktivität für Arbeitnehmer mit freiwilligen Zusatzleistungen deutlich steigern. Details

Bei den Minijobs unterscheidet man zwischen geringfügig entlohnten und kurzfristigen Beschäftigungen. Während bei kurzfristigen Be... Details

Führungskräfte sollten auch in Sachen Sicherheit und Gesundheit Vorbild sein. Denn nur wer selbst ein Vorbild ist, baut Gesundheit... Details

Ausgaben von Unternehmern für Leistungen zur Verbesserung des allgemeinen Gesundheitszustands und der betrieblichen Gesundheitsför... Details

Die sogenannten Midijobs mit einem monatlichen Arbeitsentgelt zwischen 450,01 und 850 Euro werden auch als Gleitzonen-Beschäftigun... Details

Sind Geschäftsführer einer GmbH regelmäßig als Beschäftigte der GmbH anzusehen und unterliegen daher der Sozialversicherungspflich... Details

Lange Betriebszugehörigkeit schützt nicht vor fristloser Kündigung. Details

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