Führungskräfte bei der SBK
Menschen führen – mit Respekt und Feingefühl
Führungskräfte rekrutieren wir am liebsten aus den eigenen Reihen. Weil wir gerne mit Menschen arbeiten, die die Philosophie der SBK wirklich leben: Respekt, Toleranz, Empathie. Die wissen, was es bedeutet, tagtäglich auf der Seite unserer Kunden zu sein. Dafür geben wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzubilden – mit internen sowie externen Schulungen, Seminaren und Coachings. Dennoch sind wir selbstverständlich auch immer offen für Menschen, die schon viel Berufserfahrung besitzen und Teil der SBK werden möchten.
| Stelle | Ort | Datum |
|---|---|---|
| Teamleiter (m/w/d) Erstattungsmanagement - befristet auf 2 Jahre | Leipzig | 05.07.2023 |
Viele Gründe sprechen für die SBK
Wir sind auf deiner Seite. Dieses Versprechen geben wir unseren Kunden – und selbstverständlich auch unseren Mitarbeitern und Führungskräften. Das heißt ganz konkret, dass Sie mit einer überdurchschnittlichen Vergütung und besonderen Sozialleistungen rechnen dürfen. Dass Offenheit, Kollegialität und flache Hierarchien bei uns großgeschrieben werden. Und dass wir auf Work-Life-Balance, flexibles Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen Wert legen – auf jeder Ebene.
