FAQ für Bewerber

Wir haben komplett auf Online-Bewerbungen umgestellt, damit wir Ihnen schneller
antworten können. Bitte senden Sie uns daher Ihre Bewerbung online über unser Bewerbertool zu.

Falls Sie dazu keine Möglichkeit haben, beachten Sie bitte, dass postalisch eingegangene
Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn Sie einen frankierten Rückumschlag mit Ihrer Anschrift beifügen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Dazu gehört generell ein Anschreiben, ein ausführlicher Lebenslauf sowie aktuelle Zeugnisse (Arbeitszeugnisse, Zertifikate, Erfolgsnachweise usw.). Die Anlagedokumente dürfen insgesamt nicht mehr 8 MB umfassen und müssen virengeprüft sein. Am liebsten sind uns PDFs oder Word-Dateien. Und bitte nicht so viele einzelne Dateien anhängen!

Bewerben Sie sich mit Ihrem Anschreiben, Lebenslauf, Ihrem Passfoto, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie ggf. Praktikumsnachweisen. Nutzen Sie bitte die Standortauswahl im Online-Bewerbungsformular. 

Nein, wir sind in einem laufenden Auswahlprozess und versuchen, unsere Ausbildungsplätze so schnell wie möglich zu besetzen. Sind die Plätze vergeben, nehmen wir sie von der Onlineseite.

Sie erhalten natürlich eine Eingangsbestätigung, dass Ihre Unterlagen gut angekommen sind. Ihre Bewerbung kommt dann in unser System und wird von unseren Personalreferenten und Ausbildungsverantwortlichen geprüft. Es sind keine Filter hinterlegt, sondern alle Bewerbungen werden gesichtet. Dann erhalten Sie schnellstmöglich eine persönliche Nachricht mit einem Zwischenstand. Sobald wir dann Neues zu Ihrem Bewerbungsstand wissen, kontaktieren wir Sie.

Sie können grundsätzlich in jeder unserer 100 bundesweiten Geschäftsstellen oder in unserer Zentrale in München arbeiten, wo sich Spezialisten aller Fachrichtungen engagieren. In den Stellenausschreibungen werden die entsprechenden Standorte explizit genannt.

Nein, es genügt, wenn Sie uns nur eine Bewerbung zusenden. Bitte geben Sie aber in Ihrer Bewerbung alle Standort- und Stellenwünsche an.

Für einen Ausbildungsplatz nutzen Sie bitte die Standortauswahl im Online-Bewerbungsformular.

Leider nein. Wenn der Standort nicht mehr erscheint, heißt das, er ist nicht mehr verfügbar.
Ab Juli können Sie sich dann für das nächste Jahr bewerben.

Wenn in unseren Stellenausschreibungen explizit nur diese Ausbildung genannt ist, muss diese Ausbildung erfolgreich abgeschlossen worden sein. Alternativ können Sie sich auch als Quereinsteiger mit langjähriger Berufserfahrung in einer gesetzlichen Krankenversicherung bewerben, zum Beispiel für eine Experten- bzw. Referententätigkeit.

Gerne. Trotzdem empfiehlt sich zuerst ein Blick auf unsere aktuellen Stellenangebote. Unser Stellenmarkt ändert sich natürlich ständig - deshalb legen Sie sich am besten eine Jobmail an. Diese informiert Sie per E-Mail, wenn neue Stellenausschreibungen online sind. Die Jobmail finden Sie bei unseren Stellenangeboten. Bei Initiativbewerbungen geben Sie bitte immer Ihre gewünschte Tätigkeit und den bzw. die möglichen Einsatzorte an. Sie können sich auch gerne bundesweit bewerben. Unser Online-Formular für eine Initiativbewerbung finden Sie bei unseren Stellenangeboten.

Finden Sie den gewünschten freien Ausbildungsplatz nicht mehr unter unseren Ausschreibungen, dann wurde er bereits besetzt. Eine erneute Auswahl ist für den entsprechenden Standort dann nicht mehr vorgesehen.

Bei uns gibt es ein mehrstufiges Auswahlverfahren. Die erste Hürde nehmen Sie bei einem schriftlichen Einstellungstest. Waren Sie hier erfolgreich, werden Sie zu einem Gruppenauswahlgespräch eingeladen.

Ihre Fragen zur Bewerbung oder zum Online-Bewerbertool beantworten Ihnen gerne unsere Ansprechpartner im Personalmanagement. Lassen Sie sich persönlich und kompetent beraten. Ihre Ansprechpartner finden Sie hier.