Sie wissen, dass eine gute IT ein echter Motor für den Erfolg eines Unternehmens ist? Und Sie können – gemeinsam mit Ihrem Team – den Motor am Laufen halten? Sie möchten mit Begeisterung die höchste Performance abliefern und aus Systemen das Beste rausholen? Das trifft alles auf Sie zu?

Dann sind Sie bei der SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse) genau richtig. Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz und ein werteorientiertes, sinnstiftendes Umfeld, in dem Sie Ihre Talente einbringen können. Hohe Qualität und ein menschliches Miteinander sind das, was die SBK auszeichnet.

Als größte Betriebskrankenkasse Deutschlands versichern wir mehr als eine Million Menschen. Wir freuen uns, dass wir kontinuierlich auf Wachstumskurs sind – und suchen daher immer nach besonderen Menschen, die zu uns passen und mitgestalten möchten.

Ihre Aufgaben

• Als Teil unseres Teams unterstützen Sie die Entwicklung und Optimierung der Daten-Pipelines und setzen Lösungen mithilfe moderner Data-Engineering-Werkzeuge (z.B. Open-Source Technologien) um
• Dabei helfen Sie bei der Optimierung der Performance, analysieren Fehler und beheben diese
• Sie haben Spaß am Brainstorming, der Konzeption und der finalen Implementierung von Datenmodellen
• Im Data Warehouse Umfeld sind Sie auf dem neusten Stand und sind bereit für Weiterentwicklungen
• Sie steuern unsere Projekte zur Verbesserung des Data Warehouse und der SBK Datenlandschaft und gestalten aktiv die Systemlandschaft mit

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine ähnliche Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Data-Engineering sowie den notwendigen Tools (z.B. Airflow)
• Kenntnisse in mindestens einem gängigen Datenbanksystem (DB2, MSSQL, Exasol, Oracle)
• Erfahrung im Umgang mit SQL sowie mindestens einer Programmiersprache (z.B. Python)
• Fortgeschrittene Deutschkenntnisse auf C2-Level
• Die Begeisterung für innovative Technologien und eine initiative Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Ihre Benefits

• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft in einem sicheren und beständigen Unternehmen
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um das eigene Know-how stetig zu erweitern
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Sabbaticals, Job-Sharing) und mobiles Arbeiten
• Eine attraktive Bezahlung nach Tarif, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)
• Wir fördern klimafreundliche Mobilität und machen das Deutschland-Ticket zum Job-Ticket
• Eine positive, innovative und kooperative Arbeitsatmosphäre in modernen Räumlichkeiten an sehr gut angebundenen Standorten

Seit über 100 Jahren sichern wir als starke Solidargemeinschaft Menschen finanziell ab und lösen unser Versprechen „Wir sind auf Deiner Seite“ ein. Dafür werden wir immer wieder von Kund*innen und Expert*innen ausgezeichnet. Und mehr als 1.800 Mitarbeiter wählen uns regelmäßig zu einem der besten Arbeitgeber Deutschlands*. Hört sich gut an? Wir freuen uns auf Sie!