Stellenangebot

Leiter (m/w/d) Key-Account-Management

München, Düsseldorf, Hamburg, Karlsruhe, Mannheim, Stuttgart

Sie sind überzeugungsstark und gerne ein echtes Vorbild für Ihr Team? Sie möchten sich und Ihre Mitarbeiter weiterentwickeln und gemeinsam Erfolge feiern? Sie sind zufrieden, wenn Sie etwas bewegen und Ihnen Kunden und Ihr Team das Vertrauen schenken? 

Dann sind Sie bei der SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse) genau richtig. Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz und ein werteorientiertes, sinnstiftendes Umfeld, in dem Sie Ihre Talente einbringen können. Hohe Qualität und ein menschliches Miteinander sind das, was die SBK auszeichnet. 

Als größte Betriebskrankenkasse Deutschlands versichern wir mehr als 1 Million Menschen. Wir freuen uns, dass wir kontinuierlich auf Wachstumskurs sind – und suchen daher immer nach besonderen Menschen, die zu uns passen und mitgestalten möchten.

Ihre Aufgaben

Geschäftsverantwortung für die Steuerung des Key-Account-Managements inklusive der disziplinarischen Führung der Key-Account-Manager*innen und der/des Teamleiters*in des operativen betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)

  • Etablierung des neuen Fachbereichs Key-Account-Management sowie des operativen betrieblichen Gesundheitsmanagements.
  • Sicherstellung der Geschäftszielerreichung in der Neukundengewinnung und Kundenbindung
  • Optimierung der komplexen Vertriebsprozesse im B2B und B2C-Bereich
  • Entwicklung von effizienten Marktbearbeitungsplänen und Aufbau eines Reporting
  • Weiterentwicklung eines motivierten Key-Account-Teams durch Personalaufbau, Bindung und Personalentwicklung und Umsetzung von nachhaltigen Coachings
  • Eigene Vertriebsleistung: Betreuung von ausgewählten Key-Accounts    
  • Weiterentwicklung von Angeboten und Lösungen für Key-Accounts
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung der SBK-Vertriebsstrategie
  • Teilnahme und Leitung von Projekten und Gremien

Ihr Profil

  • Studium Wirtschaftswissenschaften oder Kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder fachspezifischer Zusatzqualifikation
  • Langjährige Erfahrung im Vertrieb von anspruchsvollen Dienstleistungen, idealerweise im Key-Account- Management und Führungserfahrung im Vertrieb
  • Erfahrung in der Steuerung von Vertriebsteams in komplexen Vertriebsstrukturen  
  • Empathische/r und sichere/r Kommunikator*in auf Senior-Ebene
  • Starke/r Verhandlungsführer*in im B2B-Umfeld
  • Mehrjährige Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement
  • Gute Kenntnisse im GKV-Bereich und im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Analytisch-strategische und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist

Was wir bieten

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft in einem krisensicheren Umfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Sabbaticals, Job-Sharing) und mobiles Arbeiten
  • Bezahlung nach Tarif, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)

Seit über 100 Jahren sichern wir als starke Solidargemeinschaft Menschen finanziell ab und lösen unser Versprechen „Wir sind auf Deiner Seite“ ein. Dafür werden wir immer wieder von Kund*innen und Expert*innen ausgezeichnet. Und mehr als 1.800 Mitarbeiter wählen uns regelmäßig zu einem der besten Arbeitgeber Deutschlands*. Hört sich gut an? Wir freuen uns auf Sie!