Ihre Karriere ist Ihnen wichtig, gleichzeitig möchten Sie aber auch wirklich etwas bewegen? Die Kund*innen stehen für Sie immer im Mittelpunkt - und Sie wissen, dass Sie nur in einem starken Team Höchstleistungen bringen können?

Dann sind Sie bei der SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse) genau richtig. Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz und ein werteorientiertes, sinnstiftendes Umfeld, in dem Sie Ihre Talente einbringen können. Hohe Qualität und ein menschliches Miteinander sind das, was die SBK auszeichnet.

Als größte Betriebskrankenkasse Deutschlands versichern wir mehr als eine Million Menschen. Wir freuen uns, dass wir kontinuierlich auf Wachstumskurs sind – und suchen daher immer nach besonderen Menschen, die zu uns passen und mitgestalten möchten.

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln praxistaugliche maschinelle Prozesse mit dem Ziel der nachweisbaren Produktivitätssteigerung und Verbesserung des Kundennutzen inklusive Monitoring und Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Sie prüfen und bewerten Beschlüsse der technischen Rahmenbedingungen in der GKV und leiten erforderliche Maßnahmen zur Sicherung des Unternehmens in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen ab
• Sie koordinieren und entwickeln die gesamten internen Testmaßnahmen weiter und erstellen Qualitätssicherungsberichte
• Dabei initiieren, planen, steuern und leiten Sie Projekte mit bereichsübergreifenden Aufgabenstellungen zur Einführung oder Änderung von Datenaustauschverfahren

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) mit erweiterter Zusatzqualifikation (z. B. KK-Fachwirt, KK-Betriebswirt)
• Sie blicken auf eine mehrjährige Berufserfahrung in der GKV zurück
• Sie besitzen erste Erfahrungen im Kontext der Prozessoptimierung, Prozessberatung und Projektleitung
• Idealerweise haben Sie gute Kenntnisse in iskv_21c|ng (insbesondere im Bereich Leistungsdatenflüsse)
• Organisationsgeschick, eine ausgeprägte Analysefähigkeit und Strategisches Denken runden Ihr Profil ab

Ihre Benefits

• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft in einem sicheren und beständigen Unternehmen
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um das eigene Know-how stetig zu erweitern
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Sabbaticals, Job-Sharing) und mobiles Arbeiten
• Eine attraktive Bezahlung nach Tarif, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)
• Wir fördern klimafreundliche Mobilität und machen das Deutschland-Ticket zum Job-Ticket
• Eine positive, innovative und kooperative Arbeitsatmosphäre in modernen Räumlichkeiten an sehr gut angebundenen Standorten

Seit über 100 Jahren sichern wir als starke Solidargemeinschaft Menschen finanziell ab und lösen unser Versprechen „Wir sind auf Deiner Seite“ ein. Dafür werden wir immer wieder von Kund*innen und Expert*innen ausgezeichnet. Und mehr als 1.800 Mitarbeiter wählen uns regelmäßig zu einem der besten Arbeitgeber Deutschlands*. Hört sich gut an? Wir freuen uns auf Sie!