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Eine wertebasierte Kultur ist die Basis von Compliance
Die Basis unseres Compliance-Management-Systems (CMS) sind unsere Werte. Zu diesen zählen beispielsweise Respekt, Verantwortung und das Bekenntnis zu einem transparenten und fairen Wettbewerb. Regelmäßig finden bei uns Informations- und Kulturveranstaltungen statt. So stellen wir sicher, dass unsere wertebasierte Kultur von allen Mitarbeitenden gelebt wird.
Verantwortung übernehmen - Compliance leben
Unser Compliance-Management-System (CMS) wird von der Stabsstelle Revision koordiniert. Sie sorgt dafür, dass wir unsere Compliance-Regeln im Alltag mit Leben füllen und zuverlässig umsetzen. Grundlage dafür ist unser Compliance-Kodex. Der Kodex steht für unsere Überzeugungen und Werte. Sie bestimmen, wie wir miteinander umgehen und wie wir uns gegenüber Versicherten, Geschäftspartnern und der Öffentlichkeit verhalten.
Der Kodex orientiert sich an unserem Leitbild und bringt auf den Punkt, welche gesetzlichen Anforderungen und internen Regeln für uns besonders wichtig sind. Die Inhalte des Compliance Kodex werden Mitarbeitenden und Führungskräften regelmäßig in Schulungen vermittelt.
Verstöße gegen den Compliance-Kodex sind umgehend zu melden. Dafür stehen unseren Mitarbeitenden mehrere einfach zugängliche Anlaufstellen zur Verfügung: die jeweilige Führungskraft, ein eigenes E-Mail-Postfach, die Compliance-Beauftragten sowie ein digitales Hinweisgeber-Tool. Über dieses Tool können sowohl interne als auch externe Personen vertraulich – und auf Wunsch auch anonym – Hinweise abgeben. So stellen wir sicher, dass mögliche Risiken oder Verstöße frühzeitig erkannt und geprüft werden können.
Die Arbeit der Stabstelle Revision
Die Stabsstelle Revision führt regelmäßig unabhängige Prüfungen durch. Dabei bewertet sie Risiken, geht Hinweisen auf mögliche Unregelmäßigkeiten nach und überprüft Vorgänge mit Korruptionsrisiken.
Unser Compliance-Management ist eingebettet in unser Risikomanagement-System. Dieses wird die Stabstelle in den kommenden Jahren umfassend ausbauen.
Die weiteren Themen unseres Nachhaltigkeitsberichts:
Qualität statt Masse verbessert die Versorgung
Nachhaltigkeit hat in unserer Unternehmensstrategie einen festen Platz
Wir gestalten gemeinsam mit unseren Versicherten und Partnern
Wir reduzieren unseren Ausstoß an Treibhausgasen
Wir machen uns stark für eine nachhaltige Transformation des Gesundheitswesens
Wir möchte eine Arbeitgeberin sein, in der alle ihr Potenzial ausschöpfen
Wir reduzieren unseren Ausstoß an Treibhausgasen
Hintergründe und Inhalte des Nachhaltigkeitsberichts 2025 der SBK
