Verdienstausfall-Zusatzversicherung
Für volles Einkommen im Krankheitsfall
Wenn Sie bis zu 6 Wochen krankgeschrieben sind, zahlt Ihnen Ihr Arbeitgeber das Gehalt weiter. Wenn Sie länger als 6 Wochen krank sind, endet die Gehaltszahlung durch den Arbeitgeber. Sie erhalten dann ein Krankengeld der gesetzlichen Krankenkassen, welches immer unter dem bisherigen Nettoeinkommen liegt. Denn das gesetzliche Krankengeld richtet sich nach der Höhe Ihres Einkommens und liegt maximal bei 90 % des Netto- bzw. 70 % des Bruttoeinkommens. Vom sogenannten Bruttokrankengeld werden jedoch noch Anteile für Arbeitslosen-, Renten- und Pflegeversicherung abgezogen. Zudem ist die Höhe des Krankengeldes gesetzlich begrenzt: Der Tagessatz des Krankengelds wird maximal bis zur Höhe der Beitragsbemessungsgrenze berechnet. Verdienen Sie mehr, kann die Differenz zum bisherigen Nettoeinkommen mehr als 30 % betragen, je nach Höhe Ihres Nettoeinkommens.
Mit einer privaten Zusatzversicherung können Sie sich gegen diesen Verdienstausfall absichern. Als SBK-Kunde erhalten Sie einen für Ihren Bedarf passenden Zusatzschutz, den Tarif SBK Verdienstausfall unseres Kooperationspartners ARAG zu exklusiven Konditionen.
Das leistet die Verdienstausfall-Zusatzversicherung
- Die Zusatzversicherung für den Verdienstausfall schließt für Sie die finanzielle Lücke zwischen gesetzlichem Krankengeld und letztem Nettoeinkommen.
- Sie haben die Wahl, welchen täglichen Betrag Sie zusätzlich zum gesetzlichen Krankengeld erhalten möchten. Sie können den Betrag in 1-Euro-Stufen zwischen 1 € und maximal 15 € selbst bestimmen. Die Summe aus gesetzlichem und zusätzlichem Krankengeld darf dabei die Höhe Ihres Nettoverdienstes nicht übersteigen.
- Wenn Sie zum Beispiel ein monatliches Bruttoeinkommen in Höhe von 3.650 € haben, dann erhalten Sie von uns ein tägliches Krankengeld in Höhe von etwa 57 €. Ihr ursprüngliches Nettoeinkommen liegt jedoch bei etwa 72 € täglich, sodass eine finanzielle Lücke von 15 € täglich entsteht. Diese können Sie absichern.
Verdienstausfall-Zusatzversicherung - Ihre SBK-Vorteile:
- Mit dem Zusatzschutz unseres Kooperationspartners ARAG gegen Verdienstausfall sind Sie bereits mit kleinen Beiträgen im Monat gut abgesichert. Wenn Sie sich z. B. im Alter von 30 Jahren zusätzlich absichern, zahlen Sie für ein tägliches Krankengeld (Krankentagegeld) von 15 € einen Monatsbeitrag von 5,61 €.
- Das Krankentagegeld wird zeitlich unbegrenzt ausbezahlt, solange Sie nicht arbeiten können.
- Das Krankentagegeld wird auch für Sonn- und Feiertage ausbezahlt.
- Bei Wiedereingliederungsmaßnahmen in das Erwerbsleben wird das Krankentagegeld weiterhin, nun anteilig bis zur Höhe des bisherigen Nettoeinkommens, ausbezahlt.
- Das Krankentagegeld kann ohne weitere Gesundheitsprüfung an das steigende Einkommen angepasst werden.
Mehr Informationen zu Leistungen und Konditionen finden Sie auf der Seite unseres Kooperationspartners ARAG. Dort können Sie auch Ihren individuellen Beitrag berechnen.