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Insolvenzgeldumlage

Arbeitnehmer erhalten im Falle der Insolvenz ihres Arbeitgebers zum Ausgleich ihres ausgefallenen Arbeitsentgeltes für maximal drei Monate Insolvenzgeld.

Seit 01.01.2009 ist die Insolvenzgeldumlage monatlich mit dem Gesamtsozialversicherungsbeitrag an die zuständige Krankenkasse abzuführen. Der Beitragsnachweis wurde dafür um die Beitragsgruppe "0050" erweitert. Der Umlagesatz wird per Rechtsverordnung des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales festgesetzt und immer den aktuellen wirtschaftlichen Gegebenheiten angepasst.

Aktuell: Insolvenzgeldumlage sinkt 2023

Der Anspruch der Beschäftigten auf Insolvenzgeld wird durch eine ausschließlich von den Arbeitgebern aufzubringende und zu zahlende monatliche Insolvenzgeldumlage finanziert. Nach 0,09 Prozent im Jahr 2022, soll der Satz ab 1. Januar 2023 auf 0,06 Prozent sinken. Das geht aus dem Entwurf der Verordnung zur Festsetzung des Umlagesatzes für das Insolvenzgeld für das Kalenderjahr 2023 hervor.

Hinweis: Eine Absenkung der Insolvenzgeldumlage ist gesetzlich vorgeschrieben, wenn die Rücklage der Umlageversicherung die durchschnittlichen jährlichen Aufwendungen der vorhergehenden fünf Kalenderjahre übersteigt und die Beschäftigungs- und Wirtschaftslage eine Verringerung erlaubt.

Die Insolvenzgeldumlage wird als Vomhundertsatz des Arbeitsentgelts erhoben, nach dem die Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung für die Arbeitnehmerinnen, Arbeitnehmer und Auszubildenden bemessen werden oder im Falle einer Versicherungspflicht in der gesetzlichen Rentenversicherung zu bemessen wären. Sie wird von der Krankenkasse eingezogen und an die Bundesagentur für Arbeit weitergeleitet.

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