Beiträge für Arbeitgeber
Alles Wissenswerte auf einem Blick
Beitragssätze von A wie Arbeitslosenversicherung bis U wie Umlageversicherung – wir haben sie übersichtlich für Sie zusammengestellt. Mit unseren Beitragsrechnern können Sie Ihre Beiträge außerdem ganz bequem berechnen.
Ab dem 1. Januar 2025 wird die Rechtskreistrennung in „Ost“ und „West“ bei den Meldungen entfallen.
Um die Finanzierung der Pflegeversicherung sicherzustellen, wurden im Zuge der Pflegereform Beitragsanpassungen vorgenommen.
Wird auf Arbeitsentgelt (Lohn, Gehalt) verzichtet, wirkt sich das auf das Steuer- und Sozialversicherungsrecht aus.
Zum 1. Januar 2023 wurde eine Neuregelung zur beitragsrechtlichen Behandlung getroffen.
Seit einiger Zeit haben wir eine neue Bankverbindung für Ihren Gesamtsozialversicherungsbeitrag.
Neben der gesetzlichen Rente, dem Arbeitsentgelt, dem Einkommen aus selbstständiger Tätigkeit und dem Arbeitslosengeld sind auch Versorgungsbezüge beitragspflichtig.
Die Beiträge zur Krankenversicherung werden seit dem 1. Januar 2019 wieder vollständig zur Hälfte von Arbeitnehmern und Arbeitgebern getragen.
Endet das Arbeitsverhältnis durch den Tod des Arbeitnehmers, haben die Erben Anspruch auf Abgeltung des nicht genommenen Urlaubs.
Die Gesamtsozialversicherungsbeiträge sind am drittletzten Bankarbeitstag des Monats fällig in dem die Beschäftigung ausgeübt wurde.
Die elektronische Betriebsprüfung der Deutschen Rentenversicherung (DRV) soll das Prüfverfahren vereinfachen. Der elektronische Datenaustausch erobert so auch die Betriebsprüfung.
Das Bundesministerium für Gesundheit hat den durchschnittlichen Zusatzbeitrag bekanntgegeben.
Für Einmalzahlungen, die vom 01.01. bis 31.03. gezahlt werden, gilt die sogenannte Märzklausel.
Zum 1. Januar 2024 wwurde die Unbedenklichkeitsbescheinigung in ein elektronisches Antrags- und Bescheinigungsverfahren überführt
Zum Arbeitsentgelt gehören auch Sachbezüge wie z. B. Waren- und Dienstleistungen und Gutscheine.
Beschäftigte erhalten im Falle der Insolvenz ihres Unternehmens zum Ausgleich ihres ausgefallenen Arbeitsentgeltes für maximal drei Monate Insolvenzgeld.
In der Krankenversicherung bezeichnet die Jahresarbeitsentgeltgrenze - auch Versicherungspflichtgrenze genannt - die Einkommensgrenze, oberhalb der ein Arbeitnehmer nicht mehr krankenversicherungspflichtig ist.
Wir haben Ihnen die Werte für 2024 übersichtlich zusammengestellt.
Vom allgemeinen Beitragssatz bis zum höchstmöglichen Zuschuss – die wichtigsten Rechengrößen zur Hand zu haben, hilft im Arbeitsalltag.
