SBK-Arbeitgebertelefon
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Unter Umständen besteht bei im Unternehmen angestellten "Abkömmlingen" des Arbeitgebers keine Sozialversicherungspflicht. Details
Ziel dieses Gesetzes ist eine bessere Vereinbarkeit von Pflege und Beruf durch Förderung von Arbeitszeitmodellen. Details
Mit Beginn der schulfreien Zeit schlägt wieder die Stunde der Ferienjobber. Details
Wenn für Arbeitgeber Unklarheit bei einer lohnsteuerrechtlichen Frage entsteht, besteht die Möglichkeit, beim Betriebsstättenfinan... Details
Arbeitgeber müssen die Berechnung des geldwerten Vorteils für die Nutzung eines Firmenwagens für die Fahrten zwischen Wohnung und ... Details
Das Flexi-II-Gesetz ist seit 1.1.2009 in Kraft. Ziel ist eine Verbesserung der Rahmenbedingungen für die Absicherung flexibler Arb... Details
Die Flexibilisierung der Arbeit in Hinblick auf Zeit und Ort gilt vielen Arbeitgebern und auch Arbeitnehmern als positive Entwickl... Details
Ziele des Flexirentengesetzes sind eine Verlängerung der individuellen Lebensarbeitszeit der Beschäftigten und eine Flexibilisieru... Details
Übernehmen Sie die Fort- und Weiterbildungskosten für Ihre Arbeitnehmer? Dann stellt sich die Frage, ob es sich dabei um einen bei... Details
Um Mitarbeiter zu halten, beteiligen sich Firmen oftmals an den Kosten für Weiterbildungen. Gleichzeitig wird häufig eine Rückzahl... Details