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Fristlose Kündigung wegen vorgetäuschter Arbeitsunfähigkeit

Die fristlose Kündigung einer Arbeitnehmerin, die eine Arbeitsunfähigkeit vortäuscht, um an einem Trainer-Lehrgang teilzunehmen, i...

Gesundheitsangebote besonders wirksam umsetzen

Unternehmen können viele Maßnahmen ergreifen, um die Gesundheit ihrer Beschäftigten zu erhalten und Unfällen und arbeitsbedingten ...

Gesundheitsbewusste Führung

Führungskräfte sollten auch in Sachen Sicherheit und Gesundheit Vorbild sein. Denn nur wer selbst ein Vorbild ist, baut Gesundheit...

Gruppenunfallversicherungen: Wegfall der Pauschalierungsgrenze

Zum 01.01.2024 verbessern sich Spielregeln aufgrund des Wachstumschancengesetzes.

Gutscheine – Freigrenzen und Besteuerung

Zum Arbeitsentgelt gehören auch Sachbezüge wie z. B. Waren- und Dienstleistungen und Gutscheine.

Heben und Tragen: So wird der Rücken entlastet

Wer viel heben und tragen muss, fordert seinen Rücken sehr. Jedes Mal wirken beträchtliche Kräfte auf die Bandscheiben, Muskeln, S...

Insolvenzgeldumlage

Beschäftigte erhalten im Falle der Insolvenz ihres Unternehmens zum Ausgleich ihres ausgefallenen Arbeitsentgeltes für maximal dre...

Jahresarbeitsentgeltgrenze Krankenversicherung

In der Krankenversicherung bezeichnet die Jahresarbeitsentgeltgrenze - auch Versicherungspflichtgrenze genannt - die Einkommensgre...

Jahresmeldung/Entgeltmeldung

Eine Jahresmeldung ist für jeden am 31.12. Beschäftigten zu erstellen.

Kinderkrankengeld: Anspruch erweitert

Der Anspruch auf Kinderkrankengeld beträgt seit 2024 für Alleinerziehende bis zu 30 Arbeitstage je Kalenderjahr.

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