Arbeitsrecht - Wichtige Themen für Arbeitgeber

Auch Minijobber haben einen Urlaubsanspruch. Wie er sich genau berechnet, erfahren Sie hier.

Wenn der Arbeitnehmer stirbt, können sich die Erben den nicht genommenen Urlaub auszahlen lassen. Das hat das Arbeitsgericht Berlin entschieden.

Das Arbeitsgericht hatte darüber zu entscheiden, ob einem Arbeitnehmer eine Urlaubsabgeltung zusteht.

Sind nach dem Ableben eines Arbeitnehmers noch Urlaubsansprüche offen, müssen diese in Geld an die Erben ausgeglichen werden.

Direktionsrecht des Arbeitgebers reicht nicht aus

Die Voraussetzungen für die Nachgewährung von Urlaubstagen bei einer Arbeitsunfähigkeit liegen nicht vor.

Nach einer aktuellen Studie nehmen Mütter nach einer Elternzeit schneller wieder eine Arbeit auf, wenn ihr Partner auch Elternzeit nimmt.

Firmen dürfen anordnen, dass Beschäftigte nur in den tarifvertraglich festgelegten Pausen rauchen dürfen.

Zum 1. April 2017 trat die Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) in Kraft.

Arbeitnehmer sind nicht zu einer Zeiterfassung per Fingerabdruck-Scanner verpflichtet.